2012年初，市委组织部立足滨州人才资源相对匮乏的实际，创新人才工作模式，启动实施了人才服务新农村建设“春风计划”，把人才舞台搭建到农村基层一线，让有限的人才资源发挥出最大的效益。2012年共印发专家联系卡12万余张。

　　“春风计划”在基层得到群众的广泛欢迎，已经成为市县两级人才服务新农村建设的重要途径。下一步，全市计划用4年左右的时间，在全市农村支持建设100个人才服务示范基地，重点扶持1000个人才创业示范项目，培养新增10000名适应新农村建设需要的高素质农村人才，健全人才服务体系，切实解决新农村建设中存在的人才技术难题，提高农民致富能力。（齐鲁晚报）