农村广大基层干部在农村经济发展和社会进步中发挥了重要作用，主流是好的。但随着市场经济的发展，农村各种利益和权力关系发生了变化，在一部分村干部队伍中，孳生了腐败现象，并呈上升趋势。这一问题不能不引起人们的警觉。
一、村干部腐败现象的表现及危害
（一）“官本位”作祟，肥水不流外人田。一些村支书、村主任存在“官本位”思想，为达到“人走茶不凉”的目的，到处拉关系，跑官买官，离退之后将职位传给子女、亲戚或者近亲属，致使村干部换届民主选举流于形式，演变为权力世袭，造成退休村干部搞“垂帘听政”，干扰“村两委”的正常工作，严重阻碍了农村基层组织建设和经济发展。
（二）形成“宗族圈”，大搞裙带关系网。有些村干部在班子换届选举时，公然违反《选举法》，拉宗族、姻亲帮忙，上下串联搞贿选。有的挨家挨户拉选票，公开示意村民投票选举其意中人。一旦贿选得逞，便大搞裙带关系，形成村干部中的“宗族圈”，使干部之间的关系演变为宗亲或姻亲关系，形成宗族势力，严重影响了农村社会稳定和民主政治发展。
（三）建立“关系圈”，为腐败大开“绿灯”。有些农村中的会计、出纳，由村干部的亲属或亲戚担任，把财务监督制约关系演变为附属关系，给少数人侵吞公款、徇私舞弊开了“绿灯”。如某村党支部书记王某让自己的亲戚担任村出纳，并由自己丈夫担任村会计。她退位后，又让自己儿媳当上村主任，而乡镇政府强调村财务由村主任“一支笔审批”，群众对此反映强烈。
（四）大搞“腐败账”，让阳光难以透入。一些农村政务封闭，财务管理混乱，缺乏透明度。少数人混水摸鱼，贪污、挪用、拖欠公款；或用公款吃喝玩乐，开假发票报销，肆意挥霍集体资财；有的以权要挟，索贿受贿，干群之间的“鱼水关系”演变为“油水关系”，一些村干部因经济问题而身败名裂。近几年村干部经济违纪和经济犯罪案件呈上升趋势，不少亦属于此类。
（五）奉行“老子论”，称王称霸引矛盾。一些村干部民主意识、法制观念淡薄，政策水平低，工作方法简单，遇事独断专行，由“公仆”演变为“主宰”，压制群众参政议政和民主监督，在村里称王称霸。少数村干部违法行政，乱收费、乱摊派、乱罚款，加重农民负担，甚至动辄以办“学习班”为名，非法拘禁群众，引发干群矛盾，增加了农村的不稳定因素。
（六）办事“分亲疏”，一碗水难以端平。一些村干部处事以亲疏划线，执行政策法律因人而异。有的村干部不仅自己、而且包庇亲属违反计生政策超生，违反土地法规围基占地扩建住房，甚至不惜以不法手段将本应受到惩处的非法行为演变成“合法”。对“异己”或“不听话”的群众依法应予办理的合理请求，却百般刁难，不给办理，对自己看不惯敢于提意见或举报的人大肆打击报复，严重损害了党和政府在农村中的形象。
二、村干部中腐败现象的成因及对策
村干部中的腐败，除与某些村干部自身思想素质、道德水准低下有关外，也和选人失误、教育乏力、监督无力、执纪不严有直接关系。清除村干部队伍中的腐败现象，必须多管齐下，标本兼治。
（一）选人用人的随意性。有些农村基层党委和乡镇领导抱着“村官不是官，选谁当都行”的思想，或凭个人好恶选用村干部，使一些思想道德差、投机钻营的人混进村干部队伍。因此，必须严格村干部的选拔标准，把好选举关。要站在讲政治、讲党性的高度，严格按照规定的程序，通过民主选举，真正把那些思想道德好、懂法律、会管理，事业心强，公道正派，在群众中有威望的人选拔上来。凡是群众议论大，口碑差，评价低的，坚决不能用。对那些执意搞宗族、帮派关系，不称职的村干部，要果断依法予以撤换。
（二）纪律法制教育缺失。当前，农村党组织普遍忽视对村干部进行纪律法制教育。多数村干部缺乏纪律意识和法律知识，不少人对什么是贪污、挪用，贪污挪用会受何种处分等法律常识一无所知，甚至认为当干部多吃点、多拿点是“天经地义”的事。各级领导必须把村干部纪律法制教育纳入干部总体教育规划之中，作为基础性工作来抓。教育他们自觉用国家法律和党的纪律约束自己，廉洁自律、依法办事、依法行政，当好群众的带头人。
（三）监督管理缺乏力度。农村法制不健全、办事不民主、管理工作薄弱，是村干部违法乱纪的根源之一，必须规范和制约村干部用权行为，在加强教育的同时，加强民主管理和民主监督，使村干部处在有效的管理之中。同时，村干部也应搞“五湖四海”，实行村干部任职回避制。应明确规定村支书和村主任的亲属和姻亲不准担任同村会计、出纳。
（四）查处违纪案件不力。村干部从腐败发展到违法犯罪，有个渐变过程。有的乡镇领导不深入了解下情，发现问题，往往睁只眼闭只眼，结果毁了一些本可挽救的干部。必须严肃法纪，把查处违纪和打击犯罪结合起来抓。要经常以案释法，深入开展普法教育，以增强村干部的法制观念。要健全村级组织监督机制，完善村务公开制度，杜绝“暗箱操作”现象。对有违纪行为的村干部要加强教育，严格执行纪律，加以挽救。对已构成犯罪的，要依法严惩，决不姑息。
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