为村民解决就业问题

　　今年39岁的金连红，担任富盛镇辂山村妇女主任这一职务已整整10个年头。“连红跟自家闺女一样，有事找她，不会倒霉。”平时，金连红有事没事就爱串门，也就是家庭随访，经常和村民坐下来聊聊天、谈谈心。生在辂山村，长在辂山村，村里的老老少少没有人不熟悉金连红的，都把她当自家人，而金连红对于村民从来都是有求必应，一揽到底。

　　但金连红的另一个身份，是该村金运来纺织厂的掌门人，此外还与别人合伙开了另一家纺织厂。2002年，她嗅到棉纺产品的商机，购置了16张织机，创办了一家纺织厂。当时，她就物色了村里20名闲置在家的妇女，请她们成为厂里的员工，每月保底工资有1400多元。随着业务渐渐做大，金连红又与一位同行合股，开了另一家纺织厂，目前已有48台织机。该厂又为村里安排了近40名劳动力。

　　从2007年开始，辂山村不少村民种起了黄草，许多中老年妇女开始流行编织黄草篮子等织物。很快，村里近百位村民都开始编起了草篮子，每只草篮子能赚取5毛钱左右。但随着产量的扩大，这些草篮子的销路出现了一定的困难。在了解到这个情况后，金连红主动与绍兴本地的会稽山酒业等几家酒厂联系，帮助协调对接，用草篮子做坛装酒的外包装，解决了草篮子的销路。

　　一次偶然的机会，金连红了解到辂山村和邻村夏葑村有五六位滩坑移民，想在本地企业做纺织工，但苦于没有技术。金连红主动找到她们，邀请她们来自己的厂里免费为她们培训，手把手不遗余力地教她们技术。现在，好几位滩坑移民已成功在当地的纺织厂找到了工作。(本报记者 杨桦)