来源：华人猎头 作者：春明

成功老板都有哪些特质
      

  那些一直期待着有朝一日去创业并成为有钱的老板的朋友，首先你要设法检视一下自己是否具备做老板的特质。因为老板可不是那么好当的。
       “老板”一词在当今社会的含义，已经是比较瞹味了，可能你到小摊上补个鞋，别人也会叫你一声“老板”。而有的行政机关，也管上司叫“老板”。不过对于大多数企业里的“打工族”来说，老板就是给你发工资的那个人。
       老板们是商人中的佼佼者。很多老板白手起家，打下了一片江山。他们的身上有很多值得我们学习的东西。但普通员工能得到老板言传身教的机会并不多。在大一些的企业，很多员工从来到走，都可能没有机会与老板面对面地沟通交流。博主打工也有些年头了，跟过不少老板，也经常和一些大老板们打交道，从他们身上感悟到了不少心得和体会。

低调做人踏实做事
       南方企业家和北方企业家的一个重要不同，就在于南方的企业家比较低调，北方的企业家喜欢高调。在广东做事，你会感觉到了广东老板的低调。我以前的一位老板，企业庞大，业内一直享有盛名，但十几年来他从来不会接受任何媒体的采访。不但在公司的宣传资料上见不到老板的相片或只言片语，在行业内的通讯录上也找不到他的名字，就连平时企业赞助活动的讲话、剪彩等也一概由总经理出面。别人都知道企业的名字，但很少人知道老板的姓名。
       其实仔细想想，老板的低调是有他的用意的。不少爱出风头，喜欢抛头露面的企业老板，往往个人的名声比企业名称还要响亮得多，今天接受报纸采访大谈企业年内要达成什么目标，明天作客电视台誓言要进军五百强，到处作秀，还美其名曰“打造企业领袖个人品牌”。但这样的企业往往风光二三年后就销声匿迹了。把自己的一举一动暴露在众目睽睽之下，竞争对手对你的动向也了如指掌，别人也知道你有哪些资源与背景。一旦企业有个风吹草动，媒体又会用放大镜把你的陈年老账都给翻出来。这些年来倒下的不少高调企业家中，如牟其中、胡志标、张海、顾稚军等，尽管失利的原因很多，但和他们为人处事都过于张扬多少也会有点关系。
       我认识的不少老板们做人低调，但做事情很踏实，一步一个