促进新时期政工队伍素质与建设,拓展政工人员在本单位和改革发展过程中的具体工作。新时期的政工队伍,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,还要面对国际复杂多变的政治形势思想政治工作的影响,因此要建立一支高素质的政工队伍,就需要加强多方位的自身素质与建设。

　　新时期的政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期政工队伍的素质与建设,是思想政治工作的一个重要新课题。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，可持续发展、构建社会主义和谐社会等已成为新时期政治思想工作的主题。

　　政治坚定。政工队伍在政治上必须打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了,不管情况多么复杂,形势怎样变化,都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。思想政治工作是党联系群众的重要纽带,因此密切联系群众,是政工队伍的必修课和基本功。

　　知识面广。思想政治工作是一门科学,没有一定的文化底蕴和理论修养,开展工作就会“以其昏昏,使人昭昭”。思想政治工作传授给人们的东西,不能停留在原则性、政策性的表面,更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整,还必须求助于一些人文社会科学,甚至是自然科学。

　　业务精深。政工干部业务能力是多方面的,但最基本的有三个方面:一要能说。在作报告时要有理有据,扣人心弦;做演讲时要引经据典,引人入胜;做思想工作时要以情感人,入脑入心,这些靠的就是口才。二要能写。写文章如不讲究辞章文采,让人听而生畏,是没有人愿意阅读的。三要能干。就是深入基层,深入实际,深入职工中开展调查研究,主要是掌握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作。

　　加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力。坚持用 “科学发展观”、“社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装政工队伍的头脑,并且要理论与实际相结合,积极推进理论与实践创新,在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。

　　大力提高政工人员的政治素养与工作能力。政工人员具备的基本素质和条件是实现其劳动价值的重要途径,比如同样的话语可以有不同层次的表达,同样的事情经不同人员处理则产生不同效果。高效的思想政治工作必须能够传递真理的力量，感召职工人格。一个优秀的政工人员,其具备的基本素质主要通过党性因素、品质因素、学识因素、才能因素和作风因素得以最佳表达。