以“育德”为重点,让大学生村官乐于扎根基层。作为乡村干部培训的重要组成部分,全市各级党组织积极做好大学生村官思想理论培训工作。在培训形式上,主要采取组织召开座谈、进行经验介绍、农村现代远程教育、乡镇领导干部现身说法、组织实地考察、集中培训等形式进行;在培训内容上,为大学生村官重点讲解“三农”工作的方针政策、新农村建设、开展农村工作的基本经验和方法等知识。近3年,全市举办各级各类培训班107期,集中培训47次;组织召开座谈讨论、经验介绍会80次,组织大学生村官进行实地考察38期,共计492人次。

　　以“练能”为手段,让大学生村官在为民服务中能力得到提高。为促进大学生村官及早适应农村工作,各级党组织不仅明确大学生村官的职责分工,同时注重激发大学生村官工作热情,敢于压担子、给任务,在实践中不断提高他们发展经济、服务农民的本领,积累农村工作的经验,真正成为新农村建设的骨干力量。目前,全市已组建大学生村官服务队43支。

　　以“用好”为目标,让大学生村官的作用得到充分发挥。各级党组织利用组织任命、换届选举等形式和契机,不断加大大学生村官选拔使用力度,鼓励他们担任村级职务。截至目前,全市大学生村官担任村党组织书记1名,村党组织副书记128名,村委会副主任8名,村“两委”成员14名。

　　苏昊 本报记者 阎红玉