一、企业不断发展壮大，反哺农业实力不断增强

　　高洲酒业于1985年由宜宾高洲酒厂投资扩建而成，2001年全面推行产权制度改革，实行股份制改造，严格按照公司法的规定规范运行，实现了可持续发展，产业涉及食品、地产、农副产品加工等领域。公司现占地760余亩，员工2600人，拥有各类品酒师、勾调师、专业技术人员144人，总资产5.6亿元，年生产基础酒能力4.5万吨，储酒能力5万多吨，成品酒包装能力5万吨/年，年销售收入超过10亿元，年创税利9000多万元，年均助农增收3000多万元。年均销售收入、税利增长率达20%以上。“高洲”牌连续三届被评为“四川名牌”，“金潭玉液”被评为“四川名牌”和“四川省著名商标”。公司已通过ISO9001:2000质量体系认证，步入了良性循环的发展轨道。

　　成长壮大后的企业，不忘农业产业化龙头企业的特殊属性，对孕育、滋养企业发展的农业、农村常怀感恩之心，长期以来，切实落实工业反哺农业的方针，坚持以“为农服务、助农增收”为己任，积极参与新农村建设，以实际行动履行了企业社会责任，为高县建设全省县域经济发展强县作出了突出贡献。

　　二、村企共建，工农互动，新农村建设有序推进

　　产业互动，基地建设助农增收。农村是企业的原料基地，农民靠发展产业推动新农村建设。企业把发展原料基地作为支持新农村建设的特殊手段，通过帮助群众发展产业，切实增加收入，激活新农村建设最关键和最活跃的要素。公司多年来，按“公司+基地+农户(专业合作社)”的模式，走“产、加、销”一体化经营之路。先后投资2000多万元在全县发展优质红粱基地5万亩，种植区26128户农户年均增收1000万元以上，解决农村富余劳动力1000多人。2009年，发展油菜种植基地优质油菜2万亩，投资新建较大规模食用油厂，全县每年预计种植区农户可增收300万元。在发展“订单农业”的实践中，公司始终坚持以农户利益为主导，建立起由企业承担经营风险，实行保护价经营，随行就市浮动价格的利益联接机制，每年产新季节，及时足额到位收购资金，严禁打“白条”现象，解除农民的后顾之忧。同时，积极探索“二次返利”模式，对发展较好的镇乡和农户采取奖励化肥和酒糟粉的方式予以返利。这样一来，公司的原料基地越来越强大，群众的经济收入也越来越高，村企相得益彰，共促共建。

　　就地就业，促进农民工资性收入增长。高洲酒业白酒酿造生产属劳动密集型，对劳动力的需求颇大，企业充分利用这一优势，在用工方面优先考虑共建村的村民，尽可能创造就业机会，特别是为了增加妇女就业机会，特地开辟了新工艺，让女同志也能进厂务工，最大限度地帮助共建村解决富余劳动力的就业问题。凉村村进厂务工达620人，每人每月平均收入1200元以上，每年从高洲酒业集团获得的劳务收入总额达900余万元。公司籁棚白酒生态园二期2.5万吨生产车间竣工后，新增就业岗位1200余人。目前，在高洲酒业就业的农民已达2033人，占企业员工的78.2%，本地农民工占全部农民工人数的75%。同时，按照劳动法律法规规定,提高农民工的待遇,保护其合法权益，有效促进了农民劳动力的就近就地就业，促进了农民的持续增收。

　　强建基础，切实改善农村生产生活条件。企业积极投资于农村基础设施建设，改善落后的农村面貌，投资900余万元，修建了一条长7公里的水泥道路及一条长2公里、宽6米的农村公路，有效解决了当地交通闭塞的现状，加快和促进了农村经济的发展。出资600多万为籁棚农民修建了一条长1.5公里、宽14米的防洪引水渠。在建设企业生产用水的同时，特地设计出供应村民人畜饮用的水源和设施，使附近村民有了清洁的水源。并带动该村房屋外观的改造，全村80%的农户修了楼房平房，电视、电脑、冰箱等电器一应俱全。共建村在企业帮扶下水、路、气、房和环境卫生设施建设都得到了明显改善。

　　村企共建，积极探索长效机制。积极探索村企合作新模式，将企业的人才、资金、技术等先进的生产要素导入农业领域，派出业务骨干到村分别任村支部副书记和村主任助理，村则把支部书记和村主任分期轮流到企业观摩、见习，把企业的生产经营理念带回村发展生产，促进了企业与农村和谐发展，实现双赢。企业帮助共建村制定了《凉村新农村建设三年规划》，由高洲酒业集团预付40万元，文江镇垫付10万元启动凉村村新农村建设。公司计划用5年的时间扩建发展10万吨生态白酒基地，建设“十里白酒长廊”，建成“全国最大的白酒基酒生产基地”。同时，高洲酒业集团同凉村村通过输送劳动力就业、互派干部挂职、培养经济带头人等多方面创新合作对接渠道，使村企合作在党建和经济发展多方面实现优势互补，合作双赢。三、多措并举，真情回报，社会责任切实履行。

　　关心教育，助学助教。从2000年开始，公司先后为高县文江镇籁棚中心校、可久镇中学、清潭小学捐助资金20余万元，优化、改善学校的教学环境与教学器材等硬件设施。与此同时，全体领导班子和部分中层干部、员工以个人名义对一部分特困生进行长期资助，使40多名品学兼优、家境贫寒的学生能够顺利完成学业。2007—2009年，公司先后捐赠25万元设立“金潭玉液，边远山区学校教师奖励基金”，对边远山区优秀教师进行奖励，为高县教育事业竭尽绵薄之力。2000年至今，公司捐资助学、助教资金共计200万余元。

　　扶贫济困，情系农民。公司积极帮扶贫困山区发展经济，解决农民在生产生活中的实际困难。为贾村乡贫困户送去价值6000元的大米、食油。投入资金近100万元，修建水渠、蓄水池，购置水泵、抽水机等设备，帮助农户抗旱救灾，并组织200人的支农抗灾救援分队常年服务于农村农民。每遇自然灾害，公司都会快速反应，安排救灾救济，2007年雪灾、2008年汶川大地震，公司一班人积极抗灾，帮助灾区农民补栽小麦、油菜苗，捐赠生产、生活用品折款近120多万元。