女博士毕业后坚决不去基层令人心寒

2013-4-24

　厦门大学一名女博士随校方赴福建原国家级贫困县政和县调研时，在微博留下了 “吃的不好，什么乱七八糟的”等抱怨，并表示“毕业后坚决不下基层”，引起了巨大的社会反响。许多网友对女博士的这种行为表示愤慨，认为高校的思想政治教育出了严重问题。（8月8日《中国青年报》）
　　一个从湖北农村走出来的女博士，无法接受贫困地区的生活环境，甚至在短短的几天调研时间内就接连“吐槽”，然后又宣称“毕业后坚决不下基层”，的确会让旁人跌眼镜，更对其过于强烈的个人主义、享乐主义感到不耻。
　　但是，我们必须看到的是，像这位女博士这样，对基层有恐惧感，不愿意去基层发展的人并不在少数，基层地区人才缺乏、流失早已经是不争的事实。且不说从农村走出的学子再回到家乡服务者甚寡，即使作为基层引进人才的重要形式之一——大学生村官，每年的流失率也持续高涨，甚至高达70%以上，已足以证明“吐槽”女博士不仅仅是这一个人，只是没有被如此关注而已。
　　实际上，贫困地区的落后面貌并非永远不变的。美国的硅谷等城市，曾经也是相对落后的地区，但随着各类人才的大量涌入，早已今非昔比。而眼下，缺乏人才，尤其是高学历人才，已经成为了制约中国基层地区经济发展的重要瓶颈。尽管从中央到地方的各级政府近年来都纷纷加大了对人才的引进力度，但成效似乎并不十分明显。
　　笔者不想去用空洞的大道理去批评那些不愿意去基层服务的青年人，但基层条件的落后却不应该成为一个年轻人逃避的理由。十年前有部电视剧《其实不想走》，里面的主人公梁亮在上海读完大学后，毅然选择了回到西北农村工作。用他的话说，“我们自己的故乡，如果我们不去建设他，能指望谁去建设呢？“是的，今天中国任何一个大城市，当初也是从一穷二白发展起来的。如果没有无数人的奉献和付出，又如何会有今天的辉煌呢？
　　也许对于“吐槽”的女博士而言，她不过只是说了些心理话而已，但这些话，却着实让人感到寒心。国家辛辛苦苦培养的高学历者，却将更多的关注留给了物质享受，不得不让人感到一阵悲哀。

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